반응형 수습면담표1 신규 입사자의 수습면담표 기획 및 작성 요령: 인사담당자를 위한 가이드 신규 입사자의 원활한 적응과 조직 문화 정착을 위해 수습면담은 필수적인 과정이죠. 효과적인 수습면담표를 기획하고 작성하면, 입사자의 적응 상태를 점검하고 개선할 점을 파악하는 데 도움이 됩니다. 인사담당자가 효과적인 수습면담표를 기획하고 작성하는 요령을 알려 드릴게요. 1. 수습면담의 목적과 중요성1) 수습면담의 주요 목적신규 입사자의 적응 상태 및 업무 수행 능력 점검조직 문화 및 동료와의 관계 형성 여부 확인입사자가 느끼는 고충 및 개선점 파악원활한 피드백 제공 및 조직과의 정서적 연결감 형성2) 수습면담이 중요한 이유수습기간은 입사자가 회사에 적응하는 중요한 시기이죠. 적절한 피드백과 지원이 없다면, 직원의 불만이 쌓이거나 조직 적응이 어려워 이직률이 높아질 수 있답니다. 따라서 체계적인 면담을 통.. 2025. 3. 4. 이전 1 다음 반응형
