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트렌드/모든생각17

시신을 물로 화장한다고? 친환경 장례 문화 ‘물화장’에 대해 알아보자 시신을 물로 화장한다고? 친환경 장례 문화 ‘물화장’에 대해 알아보자요즘 장례 방식도 변화하고 있습니다. 불에 태우는 화장(火葬), 땅에 묻는 매장(土葬)만 있는 게 아니고, 이제는 ‘물로’ 시신을 화장하는 방법도 있습니다. 바로 물화장(Alkaline Hydrolysis)이라고 불리는 기술인데요, 전통 방식과 비교했을 때 환경에도 훨씬 좋고, 비용적인 측면에서도 주목받고 있습니다.이번 글에서는 이 물화장이라는 시스템이 정확히 어떤 방식인지, 어떻게 절차가 진행되는지, 어떤 나라에서 이미 도입했는지, 또 환경친화적이라는 말이 왜 나오는지를 알아보겠습니다. 물로 시신을 화장한다고? 물화장이란 무엇인가요?물화장은 전문 용어로 알칼리 가수분해(Alkaline Hydrolysis) 또는 Resomation(레소.. 2025. 6. 17.

애플, 요즘 왜 이래? 혹시 노키아처럼 되는 거 아냐? 애플, 요즘 왜 이래? 혹시 노키아처럼 되는 거 아냐?아이폰에 AI 들어간다며? 그 얘기 어디 갔지?작년 이맘때쯤, 애플이 엄청나게 야심 찬 계획을 발표했어요. 바로 ‘애플 인텔리전스’, 그러니까 AI를 아이폰에 본격적으로 탑재하겠다는 전략이었죠.당시 발표 직후 주가가 하루 만에 2,000억 달러 이상 뛰어오르면서 "역시 애플!"이라는 찬사가 쏟아졌습니다.그런데 1년이 지난 지금, 그 기대는 온데간데없고… 요즘은 “애플이 노키아처럼 되는 거 아니냐”라는 말까지 나오고 있습니다. 왜 다들 걱정하는 걸까?시리, 아직도 그대로?가장 큰 이유 중 하나는 ‘시리’ 개편이 무기한 연기됐다는 겁니다.작년만 해도 시리에 AI가 들어가서 진짜 ‘스마트 비서’처럼 변신할 거라 했잖아요? 그런데 지금까지 달라진 게 거의 없.. 2025. 6. 16.

한국 기업, 다시 뜨나? — ‘Korea Inc.’의 반격이 시작됐다 한국 기업, 다시 뜨나? — ‘Korea Inc.’의 반격이 시작됐다2025년 상반기, 우리나라 뉴스는 참 험난했죠. 대통령이 탄핵되고, 전국에서 의사와 교사들이 거리로 나서고, 기후 재해까지 겹치면서 국민들 모두 지쳤던 기억이 생생합니다. 경제도 예외는 아니었어요. 한국 증시는 주변국들보다 눈에 띄게 부진했고, 그 중심에는 삼성전자의 주가 폭락도 있었죠.그런데 요즘 분위기가 좀 달라지고 있어요. 거리도, 기업도, 주식시장도 조금씩 숨통이 트이기 시작한 거죠. 과연 지금이 진짜 ‘Korea Inc.’의 리스타트 타이밍일까요? 우울했던 작년, 주가는 줄줄이 하락2024년 한 해 동안, KOSPI 200은 3% 가까이 빠졌어요.그런데 이게 끝이 아닙니다. 일본의 니케이는 7% 상승했고, 중국 본토와 홍콩, .. 2025. 6. 13.

불확실성 시대, 리더라면 꼭 알아야 할 위기관리 3원칙 불확실성 시대, 리더라면 꼭 알아야 할 위기관리 3원칙요즘 뉴스를 보면 하루가 멀다 하고 예상 못 한 사건들이 터지죠. 전쟁, 팬데믹, 사이버 공격, 기후 이변까지. 기업이든 개인이든 ‘위기’라는 단어가 더 이상 낯설지 않은 시대에 살고 있어요. 그래서 오늘은 세계적인 경영전문 매체 The Economist가 제시한 위기관리 원칙을 바탕으로, 위기 속에서도 흔들리지 않고 조직을 이끌 수 있는 방법을 함께 이야기해보려 합니다. 1. "계획은 허세가 아니다" – 준비가 곧 생존이다많은 기업들이 연례보고서나 사내 워크숍에서 "위기에 대비하자!"고 말합니다. 그런데 정작 실질적인 대응 매뉴얼은 없는 경우가 많아요. 예를 들어, 사이버 공격은 거의 모든 회사의 리스크 목록에 들어가 있지만, 영국의 대기업 4곳 .. 2025. 6. 13.

커피 하루 몇 잔까지 괜찮을까? 건강에 좋은 커피 습관 가이드 커피 하루 몇 잔까지 괜찮을까? 건강에 좋은 커피 습관 가이드“하루 한 잔이면 충분할까? 세 잔은 너무 많을까?”커피를 사랑하는 사람이라면 누구나 한 번쯤은 고민해봤을 질문입니다. 전 세계적으로 하루에 20억 잔이나 마시는 음료, 바로 커피입니다. 그렇다면 커피, 얼마나 마셔야 건강에 이로울까요? 오늘은 그 해답을 과학적 연구 결과를 바탕으로 풀어보겠습니다. 커피가 건강에 좋은 이유는?커피에는 카페인뿐 아니라 카페스톨(cafestol), 카웨올(kahweol), 클로로제닉산(chlorogenic acid) 같은 항산화 성분이 들어 있습니다. 이 성분들은 염증을 줄이고 세포 손상을 막는 효과가 있다고 알려져 있죠.특히 포르투대학의 연구에 따르면, 필터 없이 내린 커피에 많이 들어 있는 카페스톨과 카웨올은.. 2025. 6. 12.

교대 입시 합격 쉬워졌다. 무엇이 문제인가? 2025학년도 교대 입시 합격선 하락 분석 및 대응 방안 제시서론: 교대 입시의 위기 조짐2025학년도 전국 주요 교대(서울교대, 춘천교대, 청주교대, 광주교대, 한국교원대)의 수시 및 정시 합격선이 전반적으로 하락했다. 수시에서는 내신 6등급, 심지어 7등급 합격자까지 등장했으며, 정시에서는 수능 4등급 중반대까지 합격선이 떨어진 것으로 확인되었다. 이는 교육계 전반에 걸쳐 심각한 시사점을 던지고 있으며, 현행 교사 양성 체계와 교육 정책 전반에 대한 재점검의 필요성을 강하게 시사한다. 본론: 교대 합격선 하락의 원인 분석1. 교사 직업의 매력 감소교직의 사회적 위상 하락: 과거에 비해 교사의 사회적 지위와 존경도가 약화되었다.업무 강도 대비 보상 문제: 업무는 늘고 있지만 급여 및 복지 혜택은 기대.. 2025. 4. 28.

5월 2일 임시공휴일 지정이 되었으면 좋겠네요 우리나라 임시공휴일은 특정한 목적을 위해 정부가 일시적으로 지정하는 휴일로, 법정 공휴일과는 구분됩니다. 이러한 임시공휴일은 국민의 휴식권 보장, 내수 진작, 역사적 기념일의 의미를 되새기기 위한 목적 등 다양한 이유로 지정됩니다. 그런 의미에서 올해(2025년) 5월 2일 임시공휴일이 되었으면 하는 마음이 간절합니다. 왜냐하면 근로자의 날 휴무이며, 차주 월요일이 어린이날, 그 다음날이 대체 휴일이기 때문입니다. 임시공휴일은 어떻게 지정되는지 그 절차를 알아보겠습니다. 임시공휴일 지정 절차임시공휴일은 「관공서의 공휴일에 관한 규정」 제2조에 따라 정부가 수시로 지정할 수 있습니다. 지정 절차는 다음과 같습니다:관계 부처의 검토: 기획재정부, 고용노동부 등 관계 부처가 임시공휴일 지정의 필요성을 검토.. 2025. 4. 15.

디지털 유산, 유튜브 채널도 상속될까? 디지털 유산, 유튜브 채널도 상속될까?현대 사회에서는 사람들의 삶 대부분이 온라인에서 이루어집니다. SNS, 유튜브, 블로그, 인터넷 뱅킹, 암호화폐 지갑까지. 우리는 수많은 디지털 자산을 소유하며 살아가고 있죠. 그런데 한 가지 중요한 질문이 떠오릅니다. 사람이 사망하면 이 디지털 자산은 어떻게 될까요? 즉, 디지털 유산도 상속이 가능한가요? 디지털 유산이란?디지털 유산(Digital Legacy) 또는 디지털 자산(Digital Asset)은 개인이 온라인상에서 소유한 모든 디지털 콘텐츠, 계정, 데이터, 권리를 의미합니다. 예를 들면 다음과 같습니다.유튜브 채널 및 수익블로그, 웹사이트SNS 계정 (인스타그램, 페이스북 등)전자메일, 클라우드 저장소암호화폐 지갑 및 NFT인터넷 뱅킹, 전자결제 계.. 2025. 4. 15.

금리 인상기 대출 전략: 현명한 대출 관리를 위한 실전 가이드 금리 인상기 대출 전략: 현명한 대출 관리를 위한 실전 가이드 1. 금리 인상의 파급 효과: 왜 지금 대출 전략이 중요한가?금리 인상기는 단순한 숫자의 상승을 의미하지 않습니다. 이는 개인과 기업의 자금조달 비용 증가, 가계 부채 상환 부담 증가, 소비 위축 등 전방위적인 영향을 미치는 경제 이벤트입니다.특히 변동금리 대출을 보유한 개인은 매 분기마다 대출이자 상승에 직접적인 영향을 받게 되며, 이는 가처분 소득 감소와 연결되어 장기적인 재무 리스크로 이어질 수 있습니다. 2. 금리 인상기 대출 전략 핵심 요약고정금리로의 전환 검토대출 구조 재조정 (리파이낸싱)DSR 비율 관리 및 부채 총량 축소상환 계획 현실화 및 만기 재설정여유 자금 확보 및 유동성 강화 3. 고정금리 vs 변동금리: 어떤 선택이 .. 2025. 4. 14.

팀장의 딜레마, 리더의 개인 비용은 어디까지? 팀장은 왜 사비로 팀원을 챙겨야 할까?– 조직문화의 사각지대, 리더의 개인 비용 부담에 대한 고찰 1. 리더의 사비 지출, ‘선택’인가 ‘구조’인가?조직 내 리더는 단순한 관리자의 역할을 넘어, 팀의 성과를 견인하고 조직 분위기를 조율하는 중추적 존재입니다. 특히 팀원과의 관계 관리 측면에서 많은 리더들이 겪는 현실적 고민 중 하나는 개인 비용의 반복적인 지출입니다. 법인카드, 회식비 등 회사 차원의 공식적인 지원이 부재한 상황에서“그래도 팀장인데”라는 묵시적 기대와 자기 기준에 따라☕ 커피 한 잔, 🍽 식사 한 끼 등을 사비로 제공하는 사례가 빈번하게 발생합니다. 문제는 이러한 지출이 반복될수록정서적 피로와 금전적 부담이 누적되며장기적으로는 리더십의 지속가능성에도 영향을 미친다는 점입니다.2. 무의식.. 2025. 4. 8.

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