반응형 중소기업직급1 경영지원 총무 업무 소개 및 직급별 역할 정리 한 회사의 어머니같은 마음으로 일하시는 총무 담당자 여러분~! 요즈음은 한 회사의 직급 구분으로 인한 업무 분장이 잘 되어 있기도 하지만, 조직사회에서 계급이 정해짐으로 단점이 초래되는 사례가 있기도 합니다. 직급에 연연하여 점점 관료화되어 가는 조직의 분위기가 그 예로 들 수 있습니다. 그래서, 일부 대기업에서는 사원, 선임, 책임 등으로 직급단계를 축소하여 결제단계를 축소하여 빠른 의사결정을 할수 있게 변화되어 가고 있습니다. 또한, 직급보다는 보상이 중요하다는 점, 호칭파괴를 통한 분위기 쇄신, 승진 누락의 실망과 부담이 덜해지는 장점들을 기대할 수 있을 것 같습니다. 하지만, 중소기업에서는 이런 혁신적인 직급체계를 반영할 수 없는 것이 또 현실이기도 합니다. 중소기업은 인력이 제한적이기 때문에 한.. 2025. 4. 7. 이전 1 다음 반응형
