반응형 노무관리1 노무관리 KPI의 이해와 활용 - 양식 다운로드 노무관리는 기업의 인력 운영을 효율적으로 관리하고, 법적 규정을 준수하며, 직원 복지를 향상하는 중요한 역할을 합니다. 이를 효과적으로 수행하기 위해서는 다양한 KPI(핵심성과지표)를 활용하여 노동 관련 데이터를 분석하고 지속적으로 개선할 필요가 있습니다. 본 글에서는 주요 노무관리 KPI의 정의와 산출 방식을 상세히 설명하여 신입사원들이 실무에서 이를 이해하고 활용할 수 있도록 돕겠습니다.1. 복리후생 관리(1) 학자보조금 지급건수 및 지급금액(건, 원)정의: 직원에게 지급된 학자보조금의 건수 및 총액산출식: 학자보조금 지급건수, 학자보조금 지급금액활용 예시: 직원 복지 정책의 효율성을 분석하는 데 활용됩니다.(2) 의료보험 및 국민연금 납입금액(원)정의: 기업이 직원들을 위해 납부한 의료보험 및 국민.. 2025. 3. 10. 이전 1 다음 반응형
