반응형 적대적행동1 기업 가스라이팅: 조직을 지키기 위한 3단계 전략 팀 내 적대적 행동과 기업 가스라이팅: 조직을 지키기 위한 3단계 전략조직 내에서 누구든 적대적 행동(adversarial behavior)을 경험할 수 있지만, 리더십 팀 내에서 이러한 행동이 발생하면 그 파장은 훨씬 심각합니다. 처음에는 특정 임원의 활동을 방해하거나 억제하려는 시도로 시작되지만, 시간이 지나면서 개인적·직업적으로 치명적인 결과를 초래할 수 있습니다. 조직 내 적대적 행동의 실체우리는 은퇴했거나 커리어 전환 중인 S&P 500 기업의 C레벨 임원들과의 인터뷰를 통해 다음과 같은 적대적 행동 사례들을 확인할 수 있었습니다.공개적 굴욕: 한 임원은 자신이 추진하던 본사 차원의 전략이 특정 사업 부문에 부정적인 영향을 미치자, 해당 부문의 수장이 회의 자리에서 공개적으로 굴욕을 주는 방식.. 2025. 4. 1. 이전 1 다음 반응형
