우선지원 대상기업 확인 및 신청방법과 혜택 알아보기
안녕하세요. 키미캐비넷입니다. 오늘은 중소기업 육성지원 정책의 일환으로 운영되는 우선지원 대상기업에 대해 알아보고, 기업선정의 조건과 확인하는 방법, 신청하는 방법을 알아보겠습니다. 우선지원 대상기업이란? 정부지원 사업에서 자주 언급되는 ‘우선지원 대상기업’이란 정부에서 고용 안정 지원사업 및 직업 능력 개발 지원 사업을 실시할 때, 우선적으로 지원하겠다는 기업입니다. 우선지원 대상기업의 조건 가장 먼저 고려하는 부분은 업종별 상시근로자 수입니다. [제조업]의 경우 500명 이하, [광업], [건설업], [운수 및 창고업], [정보통신업], [사업시설 관리, 사업 지원 및 임대 서비스업], [전문, 과학 및 기술 서비스업], [보건업 및 사회복지 서비스업]은 300명 이하, [도매업 및 소매업], [숙박..
2024. 3. 2.
외국인 근로자를 고용하는 방법, 고용허가제 활용, E-9(비전문취업)
고용허가제란?국내 건설 및 제조업체 등에서 국민고용이 부족하여 외국인 근로자를 채용할 수밖에 없는 것이 현실입니다. 힘들고, 어렵고, 깨끗하지 않은 이유로 많은 젊은 한국인들이 어려운 환경에서 현장일 하는 것을 기피하고 있기 때문입니다. 우리나라는 이를 대비로 ‘외국인근로자의 고용 등에 관한 법률’을 제정하여 고용허가제도를 운영하고 있습니다. 사업주에게 외국인근로자의 고용을 허가하고, 외국인 근로자는 3년 근무, 연장 1년 10개월로 최장 4년 10개월간 한국에서 일을 할 수 있습니다. 그리고, 성실근로자 재입국 제도를 활용하여 본국으로 갔다가 3개월 후 재입국하여 다시 4년 10개월간 일을 할 수도 있습니다. 고용허가를 선정한 국가는 총 17개국으로 태국, 필리핀, 스리랑카, 베트남, 인도네시아, 몽..
2024. 2. 14.
