반응형 조직문화3 팀워크를 유지하는 데 꼭 필요한 5가지, 이제는 친분보다 이것이 중요하다 팀워크를 유지하는 데 꼭 필요한 5가지, 이제는 친분보다 이것이 중요하다요즘 팀워크 이야기 많이 하시죠?회사에서도, 프로젝트에서도, 소모임에서도 “팀워크가 좋아야 일이 된다”는 얘기를 종종 듣습니다. 그런데 팀워크라는 게 막연하게 ‘사이좋게 지내는 것’쯤으로만 생각하면 큰 오산입니다. 사실 친분이랑 팀워크는 전혀 다릅니다.이번 글에서는 우리가 오해하기 쉬운 팀워크의 본질과, 팀워크를 제대로 유지하기 위해 꼭 필요한 다섯 가지 요소에 대해 쉽게 풀어보겠습니다. 1. 팀워크는 ‘친분’이 아니다누군가와 잘 맞으면 친해질 수 있죠. 학창시절에도, 직장에서도, 자연스럽게 어울리는 사람이 생깁니다. 근데, 팀워크는 이거랑 완전 달라요.프로젝트나 업무상 팀은 보통 내가 선택한 사람이 아닙니다. 성격이 다르고, 스타일.. 2025. 6. 20. 가성비 있게 회의하면 안될까요? 회의가 많은 회사, 어떻게 생존할까? ‘회의 지옥’에서 살아남는 실전 전략 들어가며하루에도 몇 번씩 회의실을 드나드는 분들, 많으시죠?회의 한두 개야 괜찮다지만, 회의가 줄줄이 이어지다 보면 정작 내 업무는 손도 못 대는 날도 있습니다.“왜 이렇게 회의가 많지?” “이 회의, 도대체 왜 하는 거지?” 이런 생각, 해보신 적 있으시죠? 오늘은 회의가 일상인 회사에서 어떻게 하면 내 일도 지키고, 회의에도 효율적으로 대응할 수 있을지, 현실적인 생존 전략을 말씀드리려 합니다.무조건 다 참석하지 않아도 됩니다회의 초대가 오면 반사적으로 ‘참석’ 누르시는 분들 계시죠?하지만 한번 생각해 보세요."내가 이 회의에서 반드시 필요한 사람인가?"이 질문을 스스로에게 던져보는 것부터가 생존의 시작입니다. ✔️ 실전 팁회.. 2025. 4. 21. 절대 대체되지 않는 사람의 조건: 린치핀(Linchpin)이란? AI 시대, 절대 대체되지 않는 사람의 조건: 린치핀(Linchpin)이란?AI가 점점 더 많은 일을 대체해 나가고 있는 이 시대, 우리는 자주 이런 질문을 받습니다.“나는 대체 가능한 사람일까?”“회사에 나 같은 사람은 많으니, 언제든 교체할 수 있다고 보는 거 아닐까?”이런 불안은 우리 모두의 마음 속 어딘가에 자리하고 있습니다.그렇다면 반대로 생각해봅시다.‘절대 대체되지 않는 사람’은 어떤 사람일까요?이 질문에 답을 준 사람이 있습니다. 세계적인 마케팅 전략가이자 베스트셀러 작가인 세스 고딘(Seth Godin)입니다. 그는 자신의 저서 『Linchpin』을 통해 지금 같은 변화의 시대에 반드시 필요한 존재, 즉 “린치핀”의 개념을 소개합니다. 린치핀(Linchpin)이란 무엇인가?‘Linchpi.. 2025. 4. 3. 이전 1 다음 반응형
