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인사평가 공정성 확보와 다면평가 이야기 👀 "누가 날 평가해요?" – 인사평가 공정성 확보와 다면평가 이야기 “대리님, 올해 인사평가 어떻게 나왔어요?”“글쎄요... 부장님 기분 따라 좌우된 것 같아요.” 이 대화, 낯설지 않으시죠?매년 돌아오는 인사평가 시즌.어느 회사든 이맘때면 사무실에 묘~한 긴장감이 흐릅니다. 누군가는 속으로 분노 게이지를 채우고,누군가는 묵묵히 현실을 받아들이며,또 누군가는 "이게 공정한 평가야?"라고 의문을 품죠. 자, 그래서 오늘의 주제는 바로 이겁니다.  “인사평가, 공정하게 하려면 어떻게 해야 하냐고요?""해답은 바로 다면평가입니다!”  1️⃣ 그 전에 잠깐! 기존 인사평가 방식, 왜 문제일까요? 전통적인 인사평가는 주로 상사가 부하직원에게 점수를 주는 구조입니다.그런데 여기서 생기는 문제가 있죠.상사 기분 .. 2025. 3. 29.
사내 복지제도 베스트 10 🎁 사내 복지제도 베스트 10 – 직원 만족도, 복지에서 판가름 납니다!“직원이 회사를 떠나는 가장 큰 이유? 돈보다 복지, 복지보다 공감입니다.” 안녕하세요, 여러분. 오늘은 기업 운영의 소금과 같은 존재, 사내 복지제도에 대해 유쾌하게, 그러나 핵심만 쏙쏙 알려드리는 시간입니다. 😢 "복지요? 저희는 생수 무료 제공이 전부입니다만…"이런 회사, 아직도 있습니까? 물론 생수도 고맙습니다. 하지만 요즘 직원들은 "물 말고 마음을 주세요.”를 외칩니다. 단순한 월급만으로는 사람 못 잡습니다. 요즘 세상에 회식 말고 진짜 ‘힐링’이 필요하죠. 그렇다면 지금부터 직원들이 감탄하고, 이직률을 줄여주는 사내 복지 베스트 10을 소개합니다.  ✅ 베스트 10 – 직원이 감동하는 복지제도 1️⃣ 자율 출퇴근제 –.. 2025. 3. 28.
최저 임금, 2025년 생존전략 💰사장님, 최저임금 인상했대요! - 2025년 버전 생존전략🎤 “자~ 여러분~! 오늘의 이야기는 2025년 최저임금 인상과 그에 따른 기업의 생존법입니다! 제목부터 벌써 혈압 오르죠?” 🧓🏻 사장님들 표정이 벌써 변했다…2025년 1월 1일, 새해 첫날… 다들 떡국 한 그릇 하셨나요? 근데 뉴스 보자마자 떡국 체한 분들, 손! 🙋‍♂️🙋‍♀️ “최저임금 시급 9,860원 → 10,300원 인상!” 네, 2025년 최저임금은 드디어 5자리 찍었습니다. 시급 10,300원. 월급 기준으로는 약 215만 원(209시간 기준) 입니다. (👀 참고로, 작년보다 약 44,000원 정도 오른 거예요) 📊 “그럼 인건비가 얼마나 오르는 거야?”“이제 한 명 쓰는데 215만 원?” “두 .. 2025. 3. 28.
외국인 근로자 다국적 채용 운영 전략 외국인 근로자 고용을 하고 있는 회사 내 담당자분들 많이 힘드시죠? 일단 외국인은 고용했지만, 각 나라마다 문화가 달라 뽑아 놓고도 애로사항이 많을 거라고 생각합니다. 안 그래도 소통이 잘 되지 않는 와중에 국적까지 다르면 외국인 직원들끼리의 소통도 많이 어려울 것입니다. 국적이 다르면 결국 둘다 한국어로 소통을 해야하니 말이죠? 그리고, 같은 나라 인원끼리 뭉쳐 국적별로 트러블이 생기기도 합니다. 그래서 외국인 근로자를 다수 고용하는 중소기업에서는 국적 구성 비율이 인력관리의 성패를 좌우할 정도로 중요합니다.  특히 10인 이상을 운영하는 사업장이라면 더욱 그렇습니다. 단순히 "일할 사람만 많으면 된다"는 접근은 위험하며,  국가별 특성과 문화적 융합 가능성까지 고려한 전략적 구성이 필수입니다.    .. 2025. 3. 26.
한국 기업이 선호하는 외국인 근로자는? 국적 TOP-10 오늘도 불철주야 인사관리를 하는 담당자 여러분~ 회사에 직원 채용하는 건 어렵고, 특히 생산 제조 현장에서 일하시는 분들은 특히 더하겠죠? 궂은 일을 하려는 내국인들은 없고, 그렇다고 일을 할수 있는 사람이 없는 것도 아닌데 말이죠. 요즘은 집에 아무것도 안하고 책상에 엎드려 있는 젊은이들도 많다고 하니 말입니다. 하지만 단순히 '외국인 근로자'라는 이름 아래 아무 나라 출신이나 고용한다고 효과적인 것은 아닙니다. 어떤 국가 출신이 우리 현장에 잘 맞는지, 장기 근속이 가능한지, 언어와 문화의 차이는 적은지 등 많은 것들을 고려해야 합니다. 그래서, 외국인 고용허가제를 운영하는 우리나라에서 실제로 중소기업들이 선호하는 외국인 송출국가의 특성을 알아보도록 하겠습니다.  중소기업이 선호하는 송출국 TOP 1.. 2025. 3. 25.
🎓 취업 잘 되는 자격증을 소개합니다. - 진짜 취업에 도움 되는 자격증만 콕 집어드립니다 - “도대체 뭘 해야 취업이 쉬워질까?” “자격증? 뭐가 그렇게 많아! 무슨 자격증이 나한테 맞는 건데?” 자, 오늘은 그 고민에 국가기술자격증이라는 강력한 무기를 소개하고자 합니다. 단순한 ‘스펙’이 아니라, 진짜 ‘취업률로 증명된’ 정보로 꽉꽉 채운 이야기니까 집중해 주세요! 📈 자격증을 따면 진짜 취업이 잘 될까?고용노동부와 한국산업인력공단이 74만 명의 자격증 취득자를 추적해봤습니다. (스토킹 아닙니다. 합법적 데이터 분석입니다.) 그 결과, 무려 절반 가까이(47.5%)가 자격증 취득 후 1년 안에 취업에 성공했어요. 반면 자격증 없는 사람들의 취업률은? 확 떨어집니다. 자격증 보유자와 미보유자 사이 취업률 차이는 7.9%포인트! 이게 얼마나.. 2025. 3. 24.
바이러스가 알츠하이머를 유발할 수 있다는 증거 바이러스가 알츠하이머를 유발할 수 있다는 증거감염이 알츠하이머의 원인일 수 있다는 연구가 늘어나고 있다. 이 가설이 맞다면 치료법에 대한 접근이 완전히 바뀔 수 있다. 2024년 여름, 여러 연구팀이 주목할 만한 결과를 발표했다. 대상포진 백신을 맞은 사람들은 그렇지 않은 사람들보다 치매에 걸릴 확률이 더 낮았다는 것이다. 스탠포드 대학교의 파스칼 겔트제처(Pascal Geldsetzer) 연구팀은 영국과 호주의 의료 기록을 분석해, 기존 대상포진 백신을 맞으면 전체 치매 환자 중 약 20%는 예방 가능하다고 추정했다. 이 백신은 약화된 생바이러스를 사용하는 전통적인 형태였다.또한 GSK(글락소스미스클라인)라는 제약회사와 영국 학자들이 실시한 신형 재조합 백신 연구에서는, 이 백신이 기존 백신보다 더 효.. 2025. 3. 23.
라면값, 다시 슬금슬금 오른다 💡 라면값, 다시 슬금슬금 오른다오뚜기: 27개 라면 중 16개 평균 7.5% 인상진라면 716원 → 790원오동통면 800원 → 836원짜슐랭 976원 → 1,056원 농심: 17개 제품 평균 7.2% 인상신라면 950원 → 1,000원 이로써 2023년 정부 권고로 인하했던 가격이 대부분 복구되거나 오히려 상회하는 수준으로 올라갔습니다. 🔍 분석 ①: “원가 탓”이라는 익숙한 핑계두 기업 모두 인상 이유로 다음을 들었습니다: 환율 상승 → 수입 원재료 가격 부담인건비 상승글로벌 곡물 가격 반등 문제는 이 명분이 합리적인 듯하면서도 선택적으로 작동한다는 점입니다. 2023년 국제 곡물가 하락 당시엔 정부 압박이 있어야 마지못해 가격을 내렸고,2025년엔 정국 혼란기를 틈타 정부 압박이 사라지자 “이.. 2025. 3. 23.
연금개혁 분석, 더 내고 조금 더 받는다? 이번 2025년 국민연금 개혁안은 “더 내고, 조금 더 받는” 방향으로, 지난 18년간 미뤄져왔던 개혁을 현실화했다는 점에서 역사적 의미를 가집니다. 그러나 실질적인 구조 개혁은 아직 갈 길이 멀다는 것도 분명히 드러났습니다. 핵심을 짚어가며 들여가 보겠습니다.🔍 핵심 요약항목기존변경안보험료율(내는 돈)9%13% (2026~2033년까지 연차 인상)소득대체율(받는 돈)40%43% (2026년부터)기금 고갈 예상 시점2056년2071년 (15년 늦춤)출산 크레딧둘째부터, 최대 50개월첫째·둘째 각각 12개월, 셋째부터 18개월씩, 상한 폐지군복무 크레딧6개월12개월자동조정장치미도입향후 논의 과제로 유보🔎 구조적 분석 및 평가1. 보험료율 인상: 불가피하지만 국민 수용성은 과제9% → 13% 인상은 연금.. 2025. 3. 23.
요즘 사람들의 진짜 취향, 옴니보어(Omnivore) “이것도 좋고, 저것도 좋아요” – 요즘 사람들의 진짜 취향, 옴니보어요즘 사람들 보면요, 참 다양해요. 누군가 주말엔 산에 올라가서 조용히 바람을 느끼다 오고, 또 누군가는 같은 날 클럽에서 음악에 몸을 맡기죠. 점심엔 샐러드로 가볍게 먹다가 저녁엔 고기 무한리필 집에 갑니다. 집에선 미니멀하게 살다가, 데스크 위엔 귀여운 캐릭터 피규어가 잔뜩. 한마디로 “이것도 좋고, 저것도 좋아요”라는 겁니다. 이런 소비와 취향의 흐름을 요즘 학계에선 ‘옴니보어(Omnivore)’라고 불러요. 처음엔 생물학에서 쓰던 말이었어요. 육식도 하고 초식도 하는 ‘잡식성 동물’을 뜻하죠. 그런데 이게 문화 소비에도 아주 잘 들어맞는 말이더라고요. 다양한 걸 편견 없이 즐기는 사람들. 그게 바로 요즘의 옴니보어예요.한 가지로.. 2025. 3. 23.
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